職位信息

職責描述：
1、根據市場及管理要求，能夠獨立制作各類烘焙產品，以各類甜品蛋糕為主，具有較強的創新能力，有冷凍甜品工作經驗最好；
2、分析市場流行趨勢及客戶需求，為客戶提供有效的產品開發方案及技術服務，并跟進市場反饋；
3、對所開發的新產品，進行研發數據的跟蹤與改進；
4、管理產品配方及工藝，并負責其在生產線的實施與落實，進行產品規格書、作業指導書的編制與審核；
5、管控新產品開發成本和預算，并能夠根據市場需求，進行產品優化、質量改進、物料切換等工作；
6、維護工作區域內設備及器具的清潔衛生；

任職要求：
1、工作地點：廈門
2、食品相關專業背景，中專以上學歷；
3、甜品蛋糕烘焙相關鄰域，3年以上工作經驗（全國知名餅底及相關大型原輔料廠商工作，優先考慮）；
4、有較強的市場洞察力及新產品創新能力；
5、有較強的團隊合作、溝通能力及學習能力；
6、熟練電腦操作能力；
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崗位職責：
1.熟悉生產業務部門的戰略，及時招聘補充足夠的人力；負責對接各中介的用工需求等等；
2.為生產提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施；
3.在業務部門內推動公司層面的變革，負責協助完善業務部門人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運作效率；
4.傳承公司文化，發揚價值觀，建設溝通渠道，保證組織的持續健康成長；

5.主動與生產管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息的有效傳遞；

職位要求：
1.大專以上學歷；
2.3年以上人力資源工作履歷，熟悉HR流程體系，在招聘/績效管理/員工關系/組織發展等某一模塊有沉淀，HRBP經驗尤佳；
3.較強的邏輯思考、學習和抗壓力；
4.溝通協調能力強，有親和力，有責任心；
5.善于團隊文化推動和氛圍建設者優先。
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崗位職責：
1.根據營銷中心業務規劃，制定中心人力資源規劃，開展組織架構圖和部門職責及崗位說明書編寫，推動人才盤點、人才梯隊建設工作；
2.根據銷售需求，負責營銷中心人員招聘工作，包括中心業務員、銷售內勤、城市經理、行銷經理、大區經理等招聘需求滿足；
3.結合營銷中心實際，組織新員工培訓、管培生培養、特種作業持證外訓等；
4.制定銷售人員績效考核方案，組織實施考核，改進績效；
5.負責營銷中心勞動關系與員工關懷，包括但不限于員工活動組織、工會醫療補助、工傷、勞動關系等；
6.上級交辦的其他工作事項。

任職資格：
1.大專以上學歷，人力資源管理類專業優先；
2.3年以上制造業、銷售端人力資源經驗，有一定招聘渠道資源；
3.具有良好的溝通協調能力，責任心強。

 

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1、崗位需求有3年以上銷售經驗，能獨立開拓及維護省級市場。其中有1年以上凍品行業銷售經驗者優先。                                       
 2、熟悉經銷商管理運作模式。如熟悉或接觸過餐飲渠道、連鎖餐飲系統、便利系統等工作經歷優先。
3、男女不限，年齡35以下，如資質優秀者可放寬。
4、可接受短期出差，學習力強，善于接受新的事物。

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崗位職責：

1、在所轄的區域市場完成市場的分銷與鋪貨陳列等工作；

2、按計劃及要求拜訪客戶，并填報經銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表；

3、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關系；

4、收集市場動態與競品信息，及時上報上級領導；

5、進行市場調查，發現有市場潛力的地區和客戶；

6、按規定與要求張貼公司推出的各種宣傳品；

7、完成上級領導交給的其他工作任務。

崗位要求：

1、高中以上學歷，3-5年快消品銷售工作經驗；

2、較強業務開發能力，酒店、餐飲、KA、BC端超市客戶資源優先。

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崗位職責：

1、負責客戶資源開發和維護；

2、負責經銷商對接與輔導；

3、負責鋪貨、貨品陳列等；

4、負責客戶投訴處理。

任職資格：

1、25-35周歲，大專以上學歷，營銷、管理類相關專業；

2、1年以上食品行業產品管理工作經驗，有速凍食品行業經驗者優先；

3、熟悉營銷管理理論與實務，具備較強的邏輯思維和數據分析能力，規劃撰寫能力，富于創造性，工作計劃性強；

4、喜愛美食，熱愛生活，善于溝通。

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